SDGsへの取り組み 日本NCRサービス
社長メッセージ
当社は、POSシステムやネットワーク機器などのIT製品、医療機器の設置・修理・点検を通じて、社会インフラを技術で支える企業として歩んできました。近年は、太陽光発電所や風力発電施設といった再生可能エネルギー分野にも取り組みの幅を広げ、持続可能な未来の実現に向けた貢献を強めています。
また、AIを活用した商品管理システムの提供により、店舗の在庫最適化と商品ロス削減に貢献し、環境負荷の低減を支援しています。
社内では、会議資料のペーパーレス化、クールビズの推進、節電意識向上など、日々の業務においても持続可能な行動を意識しています。さらに、すべての社員が安心して働ける環境づくりにも注力しており、健康支援制度や毎月のストレスチェック制度を整備し、社員の心と体の健康を大切にする企業文化を育てています。
これからも技術を通じて社会の課題解決に貢献し、お客様・地域・社員と共に持続可能な未来を創る企業であり続けます。今後とも皆さまのご理解とご支援を賜りますようお願い申し上げます。
代表取締役社長 下村昌弘
環境への配慮と技術の活用
再生可能エネルギー施設の建設工事に対応
太陽光発電所・風力発電施設の建設工事に対応できる建設・電気工事の技術力を活かし、クリーンエネルギーの普及に貢献します。
SDG 7：エネルギーをみんなに そしてクリーンに
SDG 13：気候変動に具体的な対策を
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商品ロスの削減を支援する発注システム
AIを活用した商品管理（発注）システムを提供し、POSと連携して店舗の在庫最適化を実現します。商品廃棄の無駄を減らし、持続可能な消費と生産の実現に貢献します。
SDG９：産業と技術革新の基盤をつくろう
SDG12：つくる責任 つかう責任
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社内でのペーパーレス推進・クールビズ実施
会議資料のデジタル化や節電の呼びかけなど、日常業務においても環境負荷の軽減を推進します。
SDG13：気候変動に具体的な対策を
SDG12：つくる責任 つかう責任
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社会課題への取り組み
日本学生支援債券(ソーシャルボンド)への投資
経済的理由で進学が困難な学生を支援するため、ソーシャルボンドへ投資を行っています。教育機会の公平性確保に貢献します。
SDG4：質の高い教育をみんなに
SDG10：人や国の不平等をなくそう
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障がい者雇用の促進
国の方針に基づき、障がいのある方の就労支援と活躍の場を提供しています。誰もが能力を発揮できる社会の実現に寄与します。
SDG8：働きがいも経済成長も
SDG10：人や国の不平等をなくそう
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働きやすい職場づくり
健康維持・向上の支援制度
社員の健康増進を目的に、健康診断(人間ドック)や予防接種、フィットネス利用などの費用を補助しています。また、「労働安全衛生法の改正」に基づき、毎月のストレスチェックも実施しています。心身の健康維持に継続的に取り組みます。
SDG3：すべての人に健康と福祉を
SDG8：働きがいも経済成長も
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ハラスメント防止と職場環境整備
安全で安心な職場を守るため、あらゆる差別やハラスメントの禁止を徹底します。育児休暇・フレックス制度・テレワーク環境なども整備し、誰もが働きやすい職場の実現を目指します。
SDG5：ジェンダー平等を実現しよう
SDG8：働きがいも経済成長も
SDG10：人や国の不平等をなくそう
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倫理的な事業活動
コンプライアンス行動規範の策定・公開
法令遵守、公正な取引、情報管理、反社会的勢力の排除、安全な職場づくりなどを明文化し、社員一人ひとりが誠実な行動を徹底します。社会から信頼される企業を目指します。
SDG16：平和と公正をすべての人に
SDG17：パートナーシップで目標を達成しよう
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